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교육과정
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과정별 설명
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[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기 
- 너무 유익하고 알찬 교육과정이었습니다.
- 재밌게 강의 잘들었어용
잘 가르쳐주셔서 편했어요
- [똑똑한 신입사원으로 보일 수 있는 기회]
사원역량 향..
- 재밌게 잘 수강했습니다!
강의정보
- 교육기간
- : 30일 (+ 무료추가학습기간)
- 무료추가학습제공 기간
- : 학습종료일로부터 12개월
- 학습시간
- : 19시간
- 난 이 도
- : 초급
- 강 사
- : 조수민외 2명
- PDU Values
- : Leadership 16PDU
- 강의금액
- :
72,200원
-
강의금액:
-
지원금액:
-
교재금액:
-
배송비용:
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강의목표
- 지속적으로 성장하는 인재가 되기 위해, 사원이 갖추어야 할 업무의 기본기를 배양하고 현실 감각을 키울 수 있다.
- 사원이 갖추어야 할 핵심역량 6가지(목표 설정, 회의, 보고, 팔로워십, 능률 향상스킬, 전략적 행동방법)를 숙지하여 성과로 연결시킬 수 있다.
- 업무 현장에서 빈번히 경험하지만 어려움을 느꼈던 부분을 파악하고, 이를 극복할 수 있다.
- 사원으로서 겪게 되는 불필요한 시행 착오를 줄일 수 있다.
강의내용
- 기업이 원하는 인재가 무엇인지 파악해 봅니다.
- 미래를 대비하는 목표 설정에 대해 학습합니다.
- 효율적인 회의 전략에는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.
- 성공적인 보고 방법에 대해 학습합니다.
- 팔로워십에 대해 학습합니다.
- 업무 능률을 향상시키는 방법에는 무엇이 있는지 알아봅니다.
- 전략적인 행동 방법에 대해 학습합니다.
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)
훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
| 근로자카드 발급일 |
미수료 또는
수강포기 횟수 |
지원한도액 차감 |
카드사용정지 |
자비부담금 발생 |
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19년 1월 15일 이전
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1회 |
20만원 |
60일 정지 |
자비부담금 없음 |
| 2회 이상시 |
30만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
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19년 1월 15일 이후
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1회 |
20만원 |
정지 없음 |
자비부담금 없음 |
| 2회 |
50만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
| 3회 |
100만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
학습목차
- 제1장인재의 조건
- 32 분1. 기업이 원하는 인재
- 제2장목표 설정
- 29 분1. 불확실한 미래, 명확한 목표로 맞서자
- 28 분2. 목표가 다르면 나의 미래도 달라진다
- 15 분3. 스마트한 나에게 어울리는 SMART 전략
- 제3장효과적인 회의 전략
- 25 분1. 회의, 업무의 별개가 아닌 업무의 연장선
- 27 분2. 의미 있는 회의 내가 만들기
- 17 분3. 회의를 이끄는 자, 기업을 이끈다
- 제4장보고
- 34 분1. 기본원칙을 알면, 보고가 쉬워진다
- 37 분2. 실전! 보고서 작성법
- 34 분3. 프레젠테이션, 두려움 없애기
- 제5장followership
- 35 분1. 인정받는 팔로워의 비밀
- 36 분2. 나는 어떤 팔로워 인가?
- 31 분3. 팔로워십의 완성, 리더와 상생하기
- 제6장능률 향상 스킬
- 30 분1. 업무의 능률이 나를 빛나게 한다
- 27 분2. 실이 될 수 있는 멀티테스킹! 득으로 바꾸는 비법
- 30 분3. 업무에 '집중력'이란 파워엔진 달기
- 제7장전략적인 행동방법
- 31 분1. 전략적 행동방법1
- 40 분2. 전략적 행동방법2
강사소개
| 강사명 |
박광성 |
| 약력 |
박광성
-AMA Korea
- 한양대학교 경영학 석사(MBA)
- 한양대학교 상경대학 무역학 학사
-SK생명 미래원 교육담당/교육사업 기획
-Business Simulator 과정개발(SMG)
-Winning Major Sales 강사양성과정 수료(SMG)
-15년 |
| 강사명 |
최준오 |
| 약력 |
[학력 사항]
- 교육학 석사/고려대학교, 2007
- 교육학 학사/성균관대학교, 2001
[근무 경력]
- 2008.02 ~ 웅진홀딩스 인재개발원
- 2003.07~2008.11 웅진코웨이 교육팀
- 2003.01~2003.06 웅진코웨이개발 서비스 교육팀
- 2000.11~2002.12 웅진코웨이 개발 CS 교육팀
[주요 강의 분야]
- 타임매니지먼트/리더십/기획력/문제해결스킬/교수설계 및 평가 등
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| 강사명 |
조수민 |
| 약력 |
-서울과학종합대학원 연구원
-서울과학종합대학원대학교 경영학 박사과정
-한국코닥
-한국포럼
-서울과학종합대학교
- 11년 |
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