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강의명 |
수강후기 |
작성자 |
별점 |
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[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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매우 만족스럽습니다
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임*현
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매우 만족스럽습니다
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경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 경영전략.
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내용이 알찼어요 ^^
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박*아
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내용이 알찼어요 ^^
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| 1718 |
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR.
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시험 난이도는 무난 ^^
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박*아
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시험 난이도는 무난 ^^
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| 1717 |
[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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재미있었음!
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김*혁
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재미있었음!
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| 1716 |
[직Lab] 20가지 상황으로 배우는 프로젝트 관리.
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업무에도움되서 좋았습니다
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고*현
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업무에도움되서 좋았습니다
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| 1715 |
일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석.
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만족한 교육입니다.
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정*희
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만족한 교육입니다.
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| 1714 |
[직Lab] 20문20답 베이직 워크스킬.
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앞으로 이번과같이 좋은교육이 많았으면 좋겠습니..
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유*상
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앞으로 이번과같이 좋은교육이 많았으면 좋겠습니다.
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| 1713 |
도전, 혁신과 성과! 나는 IT리더다(Leadership for IT People).
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[4차산업혁명 시대 탁월한 인재, IT 리더]..
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박*연
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[4차산업혁명 시대 탁월한 인재, IT 리더]
4차산업혁명 시대속에 살고있는만큼 IT와 관련된 교육의 중요성도 날로 커져서 수강하게 되었습니다.
특히 세계 IT 발전을 이끌어온 IT리더들의 사례를 통해 IT리더의 리더십의 중요성을 배우게 되었습니다.
또 IT조직의 특성인 "팀"단위에서의 부하직원의 관리 방법을 살펴보았는데 이는 회사생활에서 자주하는 팀 프로젝트 진행 시 큰 도움이 되었습니다.
효과적인 팀 운영과 부하육성을 할 수 있는 방법을 자세히 가르쳐주기 때문에 회사에서 팀원으로써 제가 잘하고 있는지 스스로 진단해보고 반성할 수 있는 계기가 되었습니다.
프로젝트 방법론도 단계별로 학습하였는데 이론으로만 알고있는 것이 아니라 실무에 적용해야겠다는 생각이 들었습니다.
앞으로도 팀 단위로 프로젝트를 많이 수행할 것이고, 이를 통해 변화와 성과를 창출하도록 노력해야겠습니다.
좋은 강의를 제공해주셔서 감사합니다.
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| 1712 |
[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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자세한 설명과 이해를 돕기 위한 과제 좋습니다..
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장*아
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자세한 설명과 이해를 돕기 위한 과제 좋습니다.
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| 1711 |
[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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사원이라면 꼭 알아야 할 전반적인 업무스킬을 ..
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김*현
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사원이라면 꼭 알아야 할 전반적인 업무스킬을 알 수 있어서 좋았습니다.
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[New] 프로젝트 리스크 매니지먼트.
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프로젝트를 진행하는데 큰 도움이 될 것 같습니..
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이*주
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프로젝트를 진행하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.
좋은 컨텐츠 감사합니다.
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[직Lab] 복잡한 업무문제를 쉽게 해결하는 20가지 솔루션 .
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효과적인 예시 등을 통하여, 쉽게 이해할수 있..
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류*언
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효과적인 예시 등을 통하여, 쉽게 이해할수 있어서 좋았습니다.
회사 일을 하다보면, 여러 복잡한 업무문제들이 있는데, co-work 하여 처리를 하는 경우가 상당히 많습니다.
이런 일들은 상호간에 의견 수렴과 이해, 상대방 배려등이 없으면 합의점에 도달하는 것도 힘들고 하는데, 이 과정을 학습후에, 많은 부분들을 쉽게 해결할수 있을거라 생각해 보았습니다.
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| 1708 |
[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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이해하기 쉬운 강의 내용 아주 좋았습니다. <..
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윤*정
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이해하기 쉬운 강의 내용 아주 좋았습니다.
업무에 많은 도움이 되었습니다.
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경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR.
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경영핵심 마스터 -꼭 알아야할 HR
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이*영
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경영핵심 마스터 -꼭 알아야할 HR
저는 얼마전 공무원시험에서 최종면탈하여 공부할 마음의 여유가 아직은 없고 힘들어서 급하게 어렵지만, 공기업 위주로 다시 취업을 해야겠다고 생각했습니다. 공기업 서류는 대부분 이 직무분류의 교육, 직무교육, NCS코드가 필요한 교육인증을 대부분 쓰는 작성란이 있었습니다. 저는 사실 잘 몰라서 카페를 뒤적여보니 에듀퓨어가 가장 유명하다하여 비교적 짧은 시간 내에 들을 수 있는 강좌를 선택하였습니다. 그리고 공부할 때 인사파트를 익숙하게 느껴서 쉽게 선택하였지만, 중간평가에서 꼼꼼하게 보지 못하여 생각보다 점수가 안나와 당황했습니다. 그래서 옆에 항상 있는 실시간 1:1 채팅 문의를 많이 활용하여 문의하고 질문하였고 매번 친절한 답변에 도움이 많이 되었습니다. 시험이 1번밖에 응시되지 않기 때문에 최종시험은 신중하고 강의를 복습하여 들으면서 다행히 수료할 수 있었습니다. 처음에는 빈 칸 채우기용으로 생각했지만, 들으면서 인사체계에 다시 생각해볼 수 있었고 생각보다 에듀퓨어라는 사이트 체계가 굉장히 잘 되어있다 라는 생각이 들었습니다. 저처럼 급한 수강생들을 위해 실시간 채팅과 많은 강좌들이 있어서 선택의 폭이 넓은 것 같습니다. 저는 또 다른 강좌를 신청하려고 합니다. 그때는 신경써서 중간평가부터 잘 봐서 최종시험에서 쪼는(?)일이 없도록 하겠습니다. ㅎㅎ 강추입니다~
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| 1706 |
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR.
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처음에는 너무 너무 어려울까봐 걱정도했지만 듣..
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김*니
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처음에는 너무 너무 어려울까봐 걱정도했지만 듣다보면 이해도 되고 재밌기도 했어요. 진행평가를 초반에 무슨 자신감에 본건지... 좀 더 복습하고 노력한다음에 볼걸 내가 무조건 백점은 받을거라는 믿음으로 봤는데 생각보다 어렵더라구요. 그래도 최종평가는 꼼꼼하게 복습 여러번하고 진행해서 무리없이 패스 가능했습니다. 경영이라고 하면 그냥 문득 드는 생각은 어렵다 내일은 아닐건데지만 솔직히 모든일에 조금씩 섞여 있어서 배워두면 정말 좋은 프로그램입니다!!
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| 1705 |
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR.
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단기간에 ncs직업교육 인사 항목을 원하시는 ..
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조*
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단기간에 ncs직업교육 인사 항목을 원하시는 분들에게 아주 적합한 강의입니다.
주의하실 점은 소리가 작다는 것, 그리고 학습자료가 요약본이기 때문에
각 단원마다 필기나 캡쳐를 꼼꼼히 하셔야 시험을 잘 볼 수 있습니다.
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| 1704 |
리더가 되기 위한 준비, Preparing for Leadership.
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저는 어문 전공자로서, 경영학과 관련된 지식이..
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한*진
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저는 어문 전공자로서, 경영학과 관련된 지식이 전무한 상황이었습니다.
공기업을 준비하는 입장에서, 이러한 갈증을 해소하고자 경영학과 관련된 강의를 찾던 중, 본 강의를 수강하게 되었습니다.
강의를 듣기 전에는 ;단순히 리더십과 관련된 뻔한 말이 나오는거 아니야?' 라고 생각했지만 철저한 오해였습니다. 여러 이론을 배우고 그것을 실제 상황에 접목하여 생각해보는 과정 속에서 인적 자원 업무 뿐만이 아니라 어떠한 업무를 수행하더라도 필요한 커뮤니케이션과 리더십 역량을 기를 수 있었습니다.
고민하지말고 수강해보시는 걸 추천합니다 :)
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| 1703 |
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 회계
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이번기회에 회계에 대해 알게 되어서 좋았고
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한*선
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이번기회에 회계에 대해 알게 되어서 좋았고
리포트과제가 있는 체계가 신기했습니다.
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| 1702 |
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리
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많은 도움이 되었습니다:)
|
전*라
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많은 도움이 되었습니다:)
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| 1701 |
[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기
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많은 도움이 되었습니다 :)
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전*라
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많은 도움이 되었습니다 :)
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